Personalentwicklung  

  Beratung:  

 Personalberatung und Recruitment 
Wir helfen Ihnen bei Suche, Ansprache, Anwerbung und Interview von Kandidaten und stehen auch während der Probezeit als Vermittler oder Coach weiterhin zur Verfügung.

  Auswahl:  

 Mitarbeiterauswahl und Bewertung 
Wir führen Interviews durch, machen eine Wunsch- und Ziel-Analyse und erstellen je nach Wunsch ein numerisches Ranking oder ein komplettes Marston-Diagramm.
 

  Analyse:  

 Analyse der Mitarbeiterpotentiale 
Im Rahmen einer Incentive-Maßnahme testen wir ausgesuchte Mitarbeiter im Hinblick auf ihre Potentiale und erfragen ebenfalls die Wunsch- und Prioritätenliste der Mitarbeiter.

 Weiterbildung: 

 Bedarfsanalyse für Weiterbildung 
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir mit unserem Bedarfsanalysebogen die Problemstellen in der Mitarbeiterstruktur und schlagen Ihnen interne, aber auch externe Weiterbildungsmaßnahmenm vor.